Retrouvez le nouveau bulletin confédéral
Nouveau bulletin confédéral !
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Après une réunion avec les syndicats au ministère du Travail, le ministre Jean-Pierre Farandou confirme que Matignon ne demandera pas la convocation d'une commission mixte paritaire pour accélérer le vote du projet de loi sur le travail le 1er mai.
Les partenaires sociaux ont acté jeudi l’impossibilité de parvenir à un accord sur les contrats courts, les positions syndicales et patronales étant trop éloignées, ont rapporté les négociateurs des deux parties.
Adopté mardi 7 avril par l’Assemblée nationale, le projet de loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales a introduit des mesures controversées autour des arrêts maladie.
Le président de la CFE-CGC dénonce des mesures gouvernementales "très en dessous de ce qui est nécessaire".
Sept grands laboratoires pharmaceutiques français viennent de lancer un nouveau lobby baptisé "Initiative Pharma", quelques mois après avoir quitté le Leem, principale organisation du secteur. Leur intention est de défendre la "souveraineté sanitaire".
Le mardi 31 mars dernier, rencontre des DSC et coordinateurs de la CFE-CGC Chimie , animée par Florine ARPIN et Gilles Le Stir.
CDC Habitat et les syndicats ont signé un accord relatif au soutien du déploiement de l’intelligence artificielle. Objectif : identifier les leviers d’innovation tout en préservant les emplois.
La justice a validé le droit du CSE de GE Vernova à obtenir une expertise avant toute négociation de RCC. Une décision qui fait désormais référence pour tous les CSE de France face aux réorganisations imposées.
Tribune – Secrétaire nationale CFE-CGC en charge du secteur Europe, international et droits humains, Anne-Catherine Cudennec en appelle à une réglementation européenne utile, démocratique et protectrice.
Le projet Exalia, visant à réindustrialiser la plateforme chimique du Pont-de-Claix (Isère), a été rejeté par le tribunal des activités économiques de Lyon ce 25 mars . Si les porteurs de projet, d'ex-salariés de Vencorex, ne cachent pas leur déception, ils ne s’avouent cependant pas vaincus.
A l’issue de la dernière réunion de concertation sur la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, une nouvelle mesure introduite par le ministère du travail suscite une vive opposition syndicale. En ligne de mire : un seuil de 10 salariés qui pourrait, selon eux, vider le dispositif de sa portée.
Nous saluons chaleureusement l'arrivée de Catherine Olivry au sein du bureau fédéral, suite à sa cooptation par la majorité absolue de ce comité. Avec Catherine, le bureau atteint désormais 30 % de femmes en son sein. Un cap symbolique, qui rapproche notre instance de la réalité fédérale : 38 % de femmes parmi nos adhérents. Le chemin est tracé.
La justice a approuvé, ce vendredi 20 mars, la reprise du verrier Arc par l’unique candidat Timothée Durand, issu d’une famille de dirigeants emblématiques du groupe basé dans le Pas-de-Calais. Mais ce retour aux sources a un goût amer, 700 suppressions de postes étant prévues.
Dr Roland Fornika a été élu président de la FECCIA – Fédération européenne du personnel de direction dans les industries chimiques et connexes par l’Assemblée générale de la principale fédération sectorielle européenne des managers lors de leur Assemblée générale extraordinaire.
Le groupe Michelin et les syndicats ont signé un nouvel accord sur la santé au travail, intégrant les risques psychosociaux (RPS). Nicolas Mirvault, délégué syndical CFE-CGC et un des négociateurs, revient sur les mesures mises en place.
Le recrutement en France vit un paradoxe croissant. Alors que les entreprises déclarent rencontrer des difficultés à embaucher, les candidats dénoncent, eux, des processus trop longs et peu lisibles. C’est le principal enseignement de l’étude mondiale « Smarter Hiring », menée par Indeed avec l’institut YouGov.
Cette hausse d'un tiers au minimum concerne "les prix de tous les produits de son portefeuille pour l'entretien de la maison, le nettoyage industriel et institutionnel ainsi que pour les formulateurs industriels", a indiqué le groupe.
Dans un nouveau rapport, la Cour des comptes examine plusieurs solutions, pesant sur les employeurs ou sur les salariés, pour équilibrer le régime de Garantie des créances des salariés (AGS), chargé de payer les salaires quand une entreprise ne peut plus le faire. Ce système, décrit comme le "plus protecteur au monde", est aujourd'hui très sollicité en raison de l'augmentation des défaillances.
Lire ici le numéro Echochim 272
Les outils d'intelligence artificielle se déploient rapidement dans les entreprises, mais pas toujours de façon transparente. Pour remédier à cette situation, les syndicats d'une entreprise industrielle viennent de signer un accord de méthode particulièrement innovant.
L'affaire remonte à une vague de 81 licenciements en 2018 dans une filiale turque du groupe. Le tribunal a jugé que neuf anciennes salariées avaient été licenciées en raison de leur appartenance syndicale.
Presque autant de fermetures, 244, que d’ouvertures, 245, d’usines en 2025. L’observatoire de l’industrie de Bpifrance met en avant une France qui adapte son industrie aux nouvelles donnes technologiques et géopolitiques.