Pourquoi ?
- être écouté et défendu,
- être informé des réalités de l'entreprise, de sa stratégie,
- faire valoir la place de l'encadrement,
- anticiper et peser sur les décisions des employeurs,
- être responsable et conscient du rôle que peut jouer l'entreprise dans la société de demain,
- si on le souhaite, participer à la vie du syndicat.
Combien ça coûte ?
Le montant de la cotisation est fixé par les syndicats auxquels sont rattachés les fédérations professionnelles. Le syndicat prend contact avec les futurs adhérents et leur communique les informations qui leur sont nécessaires. La CFE-CGC vous rappelle que la cotisation syndicale est déductible des revenus si vous êtes imposé au réel ou sous forme de crédit d’impôt si vous êtes au forfait.
Exemple : si votre salaire est de 20 000 euros, le crédit d'impôt maximum est de : 20 000 euros x 1 % x 66 % = 132 euros.
Un parcours de formation de haut niveau pour vous accompagner
Le Centre de formation syndicale (CFS) de la CFE-CGC met à la disposition de ses adhérents de nombreuses formations.
Les modules de formation balayent des thématiques aussi larges que la connaissance de ses mandats, le développement de sa section, l'épargne salariale, les instances de représentation transnationale et bien d'autres encore...