07 juillet 2026
L’égalité salariale ne peut plus attendre !
À travail de valeur égale, salaire égal. Ce principe connu et inscrit dans le droit depuis des décennies reste une promesse non tenue. Les écarts de rémunération persistent, les métiers à prédominance féminine restent insuffisamment reconnus, précarisés, sous-payés et invisibilisés. La directive eur
06 juillet 2026
L’occasion manquée des assises de la parentalité
Améliorer la politique publique de soutien à la parentalité, tel était l’objectif des assises de la parentalité. Cette « démarche de concertation », lancée par la ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées Stéphanie Rist et la haut-commissaire à l’Enfance Sarah E
03 juillet 2026
Quels usages de l’IA dans la communication syndicale ?
Celles et ceux utilisant les réseaux sociaux n’ont pas pu les manquer. De plus en plus de posts, d’affiches et de déclarations syndicales sont accompagnés d’illustrations parfois grossières générées par IA, et de textes dont un œil avisé détectera vite le recours de ChatGPT, Claude ou Mistral. Parfo
30 juin 2026
« La CFE-CGC est très attachée à son identité catégorielle »
Élue le 10 juin dernier à la présidence de la CFE-CGC lors du 39e congrès confédéral à Strasbourg, Christelle Thieffinne s’est prêtée à l’exercice des questions-réponses lors d’une rencontre organisée le 30 juin au siège confédéral à l’initiative de Dialogues et de sa directrice générale Sophie Thié
30 juin 2026
Comment créer une section syndicale ?
LE REPRÉSENTANT DE SECTION SYNDICALE : L’ANTICHAMBRE DU DÉLÉGUÉ SYNDICALMais comment obtenir au moins 10 % des voix pour exister en tant que délégué syndical et avoir une section, s’il faut d’abord faire campagne pour atteindre ce seuil sans être délégué syndical ? C’est là qu’intervient le statut d
29 juin 2026
La préservation de l’emploi au cœur des priorités de l’accord IA de la MAIF
8 000 salariés, 4 millions de ménages assurés, et désormais l'Intelligence Artificielle en renfort. Comme beaucoup de grands groupes, la MAIF a dû trancher une question qui ne peut plus être esquivée : non pas si elle adopte la technologie, mais à quelles conditions. Car faire sans elle, quand les c
29 juin 2026
Plan Santé au travail 2026-2030 : les analyses de la CFE-CGC
Une nouvelle feuille de route en faveur de l’amélioration de la santé des travailleurs et de la prévention des risques professionnels. Le 5 juin dernier, dans le cadre du Conseil national d’orientation des conditions de Travail (CNOCT), Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, a
26 juin 2026
Marche des Fiertés reportée : la CFE-CGC salue une décision responsable
La Confédération CFE-CGC prend acte du report de la Marche des Fiertés de Paris, initialement prévue ce samedi 27 juin, au mois de septembre. La CFE-CGC s’aligne pleinement sur la position exprimée par les organisateurs de l’Inter-LGBT qui, en concertation avec le préfet de police, ont fait le choix
24 juin 2026
À Somfy, un PSE qui questionne
Fondée en 1969 à Cluses (Haute-Savoie), Somfy est le premier employeur privé du département. Ses 2 800 salariés en France (sur 6 500 dans le monde) conçoivent et fabriquent les automatismes et moteurs qui équipent les volets roulants, les portails et les stores de millions de foyers dans le monde. D
23 juin 2026
Le magazine CFE-CGC de juin
AU SOMMAIRE NOTAMMENT DE CE NUMÉRO :Un dossier spécial les sections CFE-CGC en action sur le terrain ; Un focus : fonction publique d'État : une ambition à la hauteur des enjeux ;En immersion : le 39e congrès de la CFE-CGC à Strasbourg ;Une interview de Christine Erhel, directrice du Centre d'études
22 juin 2026
Nouveaux devoirs des employeurs face aux fortes chaleurs
Johaquim AssedoQuelles sont les obligations de l'employeur face à la chaleur ?L’employeur, tenu à une obligation générale de prévention, doit prendre en compte la question de la température. Les fortes chaleurs doivent ainsi être prises en considération dans l’évaluation des risques et se traduire p
22 juin 2026
Au congrès CFE-CGC, la notion de performance en plein débat
En 2026, l'injonction est à la performance, la rentabilité, l'efficacité. Ces mots, autrefois réservés aux secteurs et métiers les plus exigeants, sont aujourd'hui sur toutes les lèvres, devenus la qualité première attendue du salarié dans un monde de plus en plus compétitif. Lors du congrès CFE-CGC
15 juin 2026
Semaine de la QVCT : les contenus CFE-CGC
CONTENUS PUBLIÉS SUR LE SITE DE LA CFE-CGCL'absentéisme au travail atteint un niveau record depuis 2016 Hausse de l’absentéisme, notamment chez les jeunes et les managers, et multiplication des arrêts longs pour troubles psychologiques : tels sont deux constats inquiétants du 8e baromètre publié par
15 juin 2026
Semaine de la QVCT : outils de communication
AFFICHES DROIT À LA DÉCONNEXION Affiche « Fin de journée, et si c’était le moment de déconnecter ? »Affiche « Télétravail et déconnexion »Affiche « Télétravail et déconnexion » n°2
15 juin 2026
Semaine de la QVCT : les guides CFE-CGC
Handicap au travail : le guide pratique de la CFE-CGCGuide des aidants familiauxPasseport de l’accessibilitéLa négociation du télétravailL'adaptation du travail face au changement climatiqueLGBT+ : Lutter contre les discriminations au travailLe fait religieux en entrepriseSyndrome d'épuisement profe
15 juin 2026
39e congrès CFE-CGC : la nouvelle équipe confédérale
LE TRIO EXÉCUTIF Christelle THIEFFINNE : présidenteconfédérale (Métallurgie)William VIRY-ALLEMOZ : secrétaire général (Energies)Farida KARAD :trésorière nationale (Assurance)NEUF SECRÉTAIRES NATIONAUX Philippe BAUX (UP2S)Anne-Catherine CUDENNEC (Métallurgie)Loïc FANOUILLERE (Services Publics)Jean-Sé
15 juin 2026
Semaine de la QVCT : manager, c’est tout un travail !
Pour vous accompagner, la CFE-CGC met à votre disposition différents supports de communication (guides, affiches) ainsi que des articles en ligne consacrés à cette thématique.CONTENUS WEBLES GUIDES CFE-CGCNOS OUTILS DE COMMUNICATION
10 juin 2026
« Fierté et responsabilité »
C’est officiel, vous succédez comme attendu à François Hommeril à la présidence de la CFE-CGC. Quel est votre état d’esprit ? C’est à la fois une immense fierté et une très grande responsabilité. La CFE-CGC est l’organisation syndicale qui a le plus progressé lors des trois derniers cycles électorau
10 juin 2026
Christelle Thieffinne élue nouvelle présidente de la CFE-CGC
Une nouvelle ère pour la CFE-CGC. Au premier jour du 39e congrès confédéral organisé à Strasbourg, Christelle Thieffinne (54 ans ; Fédération de la Métallurgie), seule candidate en lice, a été élue ce mercredi par plus d’un millier de congressistes à la présidence de la quatrième organisation syndic
10 juin 2026
39e congrès : discours de Christelle Thieffinne, présidente de la CFE-CGC
Chers amis,Je suis heureuse. Profondément heureuse. Et j'espère que cela se voit en dépit du stress qui est quand même le mien aujourd'hui. Je suis heureuse parce que nous sommes réunis pour écrire une nouvelle page de notre histoire.Ce congrès n'est pas seulement un moment de succession.C'est un mo
10 juin 2026
« Mon histoire, c’est la vôtre »
Élu président de la CFE-CGC en 2016 au congrès de Lyon, puis réélu en 2019 (Deauville) et en 2023 (Tours), François Hommeril a dirigé la CFE-CGC pendant 10 ans. Sous son impulsion, le syndicat de l’encadrement, dont il a infatigablement porté la voix auprès des médias et des gouvernants, a enregistr
10 juin 2026
39e congrès CFE-CGC : les rapports d’activité et financier adoptés
La nouvelle ère dans laquelle entre la CFE-CGC à l’occasion de ce 39e congrès confédéral a débuté sous les meilleurs auspices. Mercredi matin, à l’ouverture des travaux dans le Palais des congrès de Strasbourg, en présence d’une assemblée de 1 200 congressistes CFE-CGC et de plusieurs grands leaders
08 juin 2026
39e congrès CFE-CGC à Strasbourg (10 et 11 juin) : toutes les infos
Née en 1944, la Confédération générale des cadres (CGC), devenue en 1981 la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC), organisera les 10 et 11 juin 2026 son 39e congrès. Un peu plus de trois ans après le congrès de Tours (Indre-et-Loire), à l’issue duquel F
05 juin 2026
« La QVCT est un levier de performance autant qu'un enjeu humain »
La CFE-CGC milite de longue date en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail. Quel est l’état des lieux dans les entreprises ? Elle s'y est progressivement imposée comme un sujet incontournable. C'est une bonne nouvelle mais il faut éviter un malentendu : la QVCT ne se résume ni à qu