VYV : Mémento social 2025
Wilfried Leclerc le 29/04/2025

VYV : Mémento social 2025

Le Groupe VYV a le plaisir de vous proposer la nouvelle édition de son mémento social.

W Wilfried Leclerc
Arrêt de travail : la baisse du plafond des IJ entre en vigueur au 1er avril 2025
Wilfried Leclerc le 01/04/2025

Arrêt de travail : la baisse du plafond des IJ entre en vigueur au 1er avril 2025

Les nouvelles modalités de calcul relatives au plafond du revenu d'activité servant de base au calcul des indemnités journalières (IJ) dues au titre de l'assurance maladie en cas d’arrêt maladie sont entrées en vigueur le 1avril 2025. Le décret n°2025-160 précisant cette réforme avait été publié au Journal officiel du 21 février 2025.

W Wilfried Leclerc
SECAFI : Guide Agir pour une intelligence artificielle au service du travail
Wilfried Leclerc le 17/02/2025

SECAFI : Guide Agir pour une intelligence artificielle au service du travail

Ce 15ème Guide AGIR pour l’amélioration des conditions de travail vise à vous aider à appréhender le sujet de l’intelligence artificielle dans votre entreprise ou votre organisation et ses impacts sur l’organisation du travail et sur le travail. Il vous invite donc à revenir au réel : de quelles intelligences artificielles parlet-on ? Quels systèmes utilisant l’IA sont ou vont être déployés ? Comment fonctionnent-ils ?

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SECAFI : Seniors : bientôt une obligation de négocier dans les entreprises de plus de 300 salariés
Wilfried Leclerc le 11/02/2025

SECAFI : Seniors : bientôt une obligation de négocier dans les entreprises de plus de 300 salariés

Seulement 58,4% des salariés dits "seniors" sont en emploi, contre 82,6% pour les salariés âgés de 25 à 49 ans*. La question du travail des seniors est revenue au centre des débats à l’occasion de la réforme des retraites sans pour autant être traitée et, plus largement, des préoccupations de nombreux Français dans leur rapport au travail. La signature de l’accord national interprofessionnel, le 14 novembre dernier, par quatre organisations syndicales représentatives et trois organisations patronales ouvre de nouvelles perspectives même si la mise en œuvre reste à construire pour permettre aux entreprises, en débat éclairé avec les instances représentatives du personnel, de mieux conserver leurs salariés en fin de carrière et d’embaucher aussi plus facilement des profils plus âgés.

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Livret Action sociale Klésia
Wilfried Leclerc le 01/10/2024

Livret Action sociale Klésia

« KLESIA, assureur d’Intérêt général, s’engage pour la société en apportant des solutions de prévention d’assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées aux besoins de ses clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l’Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en calculant les points de retraite, en procédant à l’analyse des dossiers de demande de retraite et en payant les pensions de 2 millions de retraités. Au-delà de nos métiers initiaux, nous agissons pour les plus fragiles, oeuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s’engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.Ce livret porte sur les dispositifs de prévention et d’accompagnement social adressés par KLESIA dans le cadre de notre mission d’Institution de Retraite Complémentaire et répond aux…

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Rendre effectif le droit à la santé
Wilfried Leclerc le 01/10/2024

Rendre effectif le droit à la santé

Le droit à la protection de la santé figure dans le préambule de la Constitution française. Bien qu’opposable, il n’est pourtant pas suffisamment effectif dès lors qu’on le confronte à la réalité de notre société.

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Aide financière KLESIA
Wilfried Leclerc le 01/10/2024

Aide financière KLESIA

Vous pouvez bénéficier d’une aide financière à condition de :

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Les délégués Macif, la voix des sociétaires
Wilfried Leclerc le 27/08/2024

Les délégués Macif, la voix des sociétaires

La Macif, acteur historique de l'Économie Sociale et Solidaire, a su démontrer qu’il était possible de conjuguer performance économique et utilité sociale. Elle est construite sur une organisation démocratique, fondée sur une économie humaine, solidaire et responsable.

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Newsletter de notre partenaire SECAFI été 2024
Wilfried Leclerc le 17/07/2024

Newsletter de notre partenaire SECAFI été 2024

Retrouvez sur le lien ci-dessous la dernière Newsletter de notre partenaire SECAFI : L'engagement des représentants du personnel, la réalité d'un travail caché.

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Une étude pour évaluer les coûts cachés de l’aidance en entreprise
Cédric Sylvain le 10/10/2023

Une étude pour évaluer les coûts cachés de l’aidance en entreprise

L’Observatoire de l’Ocirp a publié, le 6 octobre 2023 à l’occasion de la Journée nationale des aidants, les résultats d’une étude réalisée par Viavoice auprès d’un échantillon représentatif de DRH et de salariés intitulée «Salariés aidants: coût ou richesse pour l’entreprise ».

C Cédric Sylvain