AESIO : Enquête nationale pour évaluer la santé mentale des militants
3 axes sont développés :
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Malakoff Humanis a conçu le Mémento social 2026 comme un outil de décodage :
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À l’aube d’une nouvelle période d’élections professionnelles pour les comités sociaux et économiques (CSE), le Guide du Routard de l’élu du CSE revient dans une 2e édition entièrement revisitée, modernisée et enrichie. Véritable boussole pour tous les candidats et élus, ce guide audacieux s’impose comme l’outil incontournable pour comprendre, s’engager et agir efficacement dans la vie sociale et économique de l’entreprise.
À l’occasion des 80 ans de la Sécurité sociale, le Groupe VYV met à votre disposition la nouvelle version du Book Sécu. Arrêts de travail, indemnités journalières, tarifs des consultations et montants des remboursements des frais médicaux… Tenez-vous informés des dernières évolutions réglementaires, mais aussi des fondamentaux de la Sécurité sociale.
Le Conseil des ministres a examiné, le 14 octobre 2025, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 qui table sur une réduction du déficit des régimes de base grâce notamment à un freinage volontariste des dépenses de santé et à plusieurs recettes supplémentaires. Le dossier de presse de ce PLFSS pour 2026 est en ligne.
Ce mardi 30 septembre, à la Maison de l’Amérique Latine à Paris, le Lab OCIRP Autonomie a réuni experts et partenaires pour débattre d’un sujet brûlant : « Virage domiciliaire : mettre l’IA au service de la personne. Enjeux sanitaires, économiques et éthiques de l'IA dans les services autonomie à domicile."
Depuis les Assises du travail de 2023, un thème revient avec insistance : il faudrait écouter davantage les personnes qui travaillent. Sur ce point, nous sommes en parfait accord : il n’y a pas de prévention sérieuse sans écoute du travail réel.
Retraite complémentaire
À la Macif, nous voulons protéger avec l’éthique et l’humain au cœur de nos préoccupations. Protéger dans le souci de donner voix et place à chacun. Protéger dans le respect de tous. Cela fait toute la différence.
Les représentants du personnel doivent s’armer face à la guerre commerciale
Pour y voir plus clair sur l’absentéisme des jeunes actifs et l’évolution de leur rapport au travail.
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Retrouvez ci-dessous les résultats du 2ème baromètre RSE APEX-ISAST. Une photographie lucide du terrain, loin des discours institutionnels.
Le contexte économique impose de multiplier les échanges avec les dirigeants et les décideurs sur la santé de leur entreprise.
Le Groupe VYV a le plaisir de vous proposer la nouvelle édition de son mémento social.
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Protéger les adhérents, encourager et sécuriser l’action militante, aider au développement
Les nouvelles modalités de calcul relatives au plafond du revenu d'activité servant de base au calcul des indemnités journalières (IJ) dues au titre de l'assurance maladie en cas d’arrêt maladie sont entrées en vigueur le 1avril 2025. Le décret n°2025-160 précisant cette réforme avait été publié au Journal officiel du 21 février 2025.
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Ce 15ème Guide AGIR pour l’amélioration des conditions de travail vise à vous aider à appréhender le sujet de l’intelligence artificielle dans votre entreprise ou votre organisation et ses impacts sur l’organisation du travail et sur le travail. Il vous invite donc à revenir au réel : de quelles intelligences artificielles parlet-on ? Quels systèmes utilisant l’IA sont ou vont être déployés ? Comment fonctionnent-ils ?
Seulement 58,4% des salariés dits "seniors" sont en emploi, contre 82,6% pour les salariés âgés de 25 à 49 ans*. La question du travail des seniors est revenue au centre des débats à l’occasion de la réforme des retraites sans pour autant être traitée et, plus largement, des préoccupations de nombreux Français dans leur rapport au travail. La signature de l’accord national interprofessionnel, le 14 novembre dernier, par quatre organisations syndicales représentatives et trois organisations patronales ouvre de nouvelles perspectives même si la mise en œuvre reste à construire pour permettre aux entreprises, en débat éclairé avec les instances représentatives du personnel, de mieux conserver leurs salariés en fin de carrière et d’embaucher aussi plus facilement des profils plus âgés.
Dans son discours d'ouverture à l'examen du PLFSS pour 2025 en plénière au Sénat, la ministre de la Santé, Geneviève Darreussecq a annoncé, le 18 novembre 2024, plusieurs ajustements concernant les remboursements de soins médicaux.